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勤怠管理ができるテレワークシステムを発表

新型コロナの流行に伴い、パンデミック対策としてテレワークの導入が進んでおります。
T4Uではテレワークに対応する勤怠管理システムのご提供を実施しております。

コミュニケーションツールを導入し、取り急ぎテレワークを導入しても、継続に伴う課題は多岐にわたります。


図にあるように管理者としては、以下のような課題があります。
・臨時的な対応としてはリスクは少ないが、今後も継続するにはセキュリティが脆弱
・テレワーク導入前と後の生産性はどの程度あるのか。今後評価は何を基準としたら良いのか。

ユーザーとしては
・テレワーク導入に伴い、PCを持ち歩く機会が増えてしまった。
・短い期間では問題ないが、今後もテレワークが継続導入される場合には、職場と同じ環境が必要。
 (画面が小さい、PCのスペックが会社支給のものでは不十分)

など様々あります。T4Uのテレワーク対応の勤怠管理システムは、これらの課題を解決します。


このシステムの大きな特徴は堅牢なセキュリティシステムであると同時に、
全ユーザーのアクセスログ、操作ログを常時取得し、ビジュアル化して管理者が確認することができる点にあります。
ユーザーが実際にどういった作業を実施していたのか、各ユーザーごとに任意のタイミングで確認でき、常時モニタリングすることも可能です。


また、ユーザーごと、グループごとに細やかなアクセス制御や、デバイスの使用制限も可能です。


■当ソリューションに関するお問合せ先


  • テレワーク対応 勤怠管理システムに関するお問合せ
  • T4U株式会社
    Mail:info@t4u.asia
    担当:テレワーク対応 勤怠管理システム担当


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